新录用公务员最低服务年限规定

新录用公务员的最低服务年限规定如下：

1. 最低服务年限 ：一般为五年（含试用期），具体以当地政策为准。

2. 试用期 ：新录用公务员的试用期通常为一年，包含在最低服务年限内。

3. 特殊情况 ：对于工作不满12年且需要安排退出的公务员，按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的，由政府安排工作，或根据本人意愿选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。

4. 其他规定 ：新录用公务员在签订专项培训协议时，约定的工作期限内不得申请辞职。

5. 辞职与辞退 ：公务员未满最低服务年限通常不得辞去公职，除非存在不称职、不胜任职位、拒绝合理工作安排或不履行义务等情形，可能面临辞退。

以上信息根据最新发布的相关规定整理得出，请以官方最新发布的文件为准。

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