定向培训是什么

定向培训是指针对特定岗位或需求进行的培训，通常由用人单位委托社会培训机构对新招聘人员进行上岗前的职业技能培训。这种培训方式旨在帮助受训者掌握岗位所需的技能，并通过考核后由企业择优录用。定向培训的特点包括：

1. 针对性强 ：培训内容和方法根据受训者的具体需求量身定制，解决实际工作中的问题。

2. 实用性强 ：培训内容紧密结合岗位需求，注重实际操作能力的培养。

3. 组织导向性 ：强调员工对组织的归属感和认同感的建设，有助于新员工快速融入组织。

定向培训的战略意义在于，它不仅提升员工的技能水平，还促进了员工与组织之间的匹配，从而提高整体的工作效率和企业的竞争力

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