教师退休金发放标准

教师退休金的发放标准通常根据教师退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例来计算，具体如下：

1. 工作年限满35年的，退休金按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的90%计发；

2. 工作年限满30年不满35年的，退休金按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的85%计发；

3. 工作年限满20年不满30年的，退休金按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的80%计发；

4. 特殊情况下，中小学教师可能有额外的10%比例提高作为奖励；

5. 教龄满30年的教师，退休金可能是100%计发；

6. 地方性调整：县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

此外，退休工资的计算还可能包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等部分。具体的计算方法可能因地区而异，并且可能受到退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等因素的影响。

需要注意的是，这些信息是基于过去的政策和规定，具体标准可能会有所变动。建议咨询当地的教育局或人力资源和社会保障局获取最新的退休金发放标准信息

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